Our People: Europe

Ich war schon bei Hydrolux, bevor die Firma von Moog übernommen wurde. Wenn zwei Unternehmen zusammenkommen, bedeutet das immer eine gewisse Integrationsphase. Ich habe damals aber schnell verstanden, wie Moog arbeitet. Die Manager waren sehr offen, sie leiteten Informationen weiter und gaben mir das Gefühl, ein geschätztes Mitglied des Teams zu sein - die Atmosphäre war angenehm und von Vertrauen geprägt.

Bei Moog kann man seine eigene Persönlichkeit entwickeln. Hier geht es nicht um ein großes Unternehmen, sondern darum, dass viele Ingenieure und Experten gemeinsam arbeiten und sich austauschen. Die Kollegen sind alle offen und freundlich, und in allen Niederlassungen findet man ein angenehmes Umfeld, egal wo auf der Welt. Außerdem bietet Moog wirklich anspruchsvolle Produkte für interessante Märkte. Für uns bedeutet das, dass wir an immer neuen Aufgaben und Projekten arbeiten können. Und weil Moog auf vielen Märkten und in verschiedenen Ländern aktiv ist, gibt es jede Menge beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten.

Ich leite derzeit ein neues Team in Luxemburg, das Vertrieb, Planung und Beschaffung verbindet und so für das administrative Controlling des Geschäfts zuständig ist. Dabei umfasst meine Aufgabe aber auch technische Aspekte. Mit unseren Schulungsprogrammen kann ich meine Managementfähigkeiten laufend weiterentwickeln, und die täglichen Herausforderungen machen meine Arbeit richtig interessant. Ich denke, dass mein spannendstes Projekt hier die Planung des neuen Werks war. Dazu hat Moog uns in neuen Technologien geschult - und das Ergebnis unserer Arbeit haben wir jeden Tag vor Augen. Das macht mich schon stolz.