Our People: Europe

An meine erste Zeit hier bei Moog kann ich mich noch gut erinnern. Meine Aufgabe war es, eine Finanzabteilung aufzubauen, die dem Standard entsprach, den man aus anderen Sektoren kennt - für mich eine unglaubliche Herausforderung. Ich wusste, dass die Firma gut aufgestellt war. Das Unternehmen war etabliert und wuchs kontinuierlich weiter. Trotzdem war meine Aufgabe extrem anspruchsvoll. Es dauerte fast sechs Monate, um die richtigen Leute zu finden und geeignete Prozesse zu implementieren, mit denen wir in Zukunft arbeiten konnten. Dass Moog bei diesem wichtigen Schritt auf mich vertraute machte mich stolz.

Wenn ich sage „vertraute“, dann meine ich das auch so. Bei Moog wird das nicht nur so dahingesagt, sondern wirklich gelebt. Schon bevor ich hier anfing, hatte ich von der Moog-Philosophie gehört und ich fand den Ansatz des Unternehmens gut. Jetzt, wo ich schon etwas länger dabei bin, gefällt er mir sogar noch besser. Ich habe die Freiheit, meine Position nach meinen Vorstellungen auszufüllen und ich kann meine eigenen Ideen einbringen. Dabei werden Leistungen im Unternehmen immer anerkannt.

Auch auf die berufliche Weiterentwicklung wird bei Moog viel Wert gelegt. Früher war ich Leiter des Finanzwesens in Luxemburg. Vor gut einem Jahr bin ich dann zum Treasury Manager des Konzerns befördert worden. Nun bin ich für die meisten Regionen außerhalb der USA zuständig, also Europa, Asien und zunehmend auch Südamerika. Insgesamt bin ich für 25 Standorte verantwortlich. Das ist es auch, was die Arbeit für ein globales Unternehmen ausmacht: es ist international. Ich komme viel herum. Dabei gefällt mir die Niederlassung in Luxemburg wirklich gut. Wir konzentrieren uns hier auf Innovationen und es gibt viele Möglichkeiten zum Networking - dadurch habe ich eine Menge toller Kollegen kennengelernt.